定做服装要求-做服装定制需要什么资质

定制服装需要测量哪些数据？

量身订做衣服需要测量以下尺寸才能让订做的衣服穿起来合体1、总体高：代表服装“号”，垂直测量从头部至脚底。2、领大：绕颈一圈，按需要加放尺寸。3、肩宽：自左向右两肩之间的宽度，款式需要夸张时，肩可适当放宽。4、胸围：通常代表上衣的“型”，在衬衫外，沿腋下，测量胸部最高处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。5、衣长：由前身一侧顶部肩处，通过胸部最高点，一般测量至手的虎口处。6、袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。7、袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。8、腰节：一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸(在腰部最细处，围一条皮尺成水平)，分别量取前后腰节的尺寸。9、腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间最细处围量一周，按需要加放尺寸。10、臀围：沿臀部最丰满处平衡围量一周，按需要加放松度。11、上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。12、裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。

职员职业装定制需要提供以下身材数据：上衣尺码：肩宽，前衣长，后衣长，胸围，袖长，中腰，臂围，腕围，背宽，裤子尺码：腰围，臀围，裤长，横裆，立裆，脚围身高和体重；

定制工服的注意事项有哪些

1、定做工作服时首先要具有针对性，根据客户的要求，结合职业特征、体型特征、年龄结构等方面考虑，要求不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等进行设计，要求满足什么人穿、穿用时间、什么地点穿、为何穿、穿什么的要求，同时还要兼顾经济性、美观性和功能行这三个要素。

2、就款式和颜色上而言，深色调和款式保守的制服能体现出企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现出企业的创新和开拓精神，如果这是个年轻的公司，可以选择颜色亮丽、款式时尚的，彰显活力。

3、设计好工作服后，要进行面料选择。工作服面料通常会选择涤棉、贡爽、精工呢、抗静电绸、精品牛津纺等。贡爽面料经过高温处理后，具有布纹精密华丽、回弹性好、易机洗、抗皱性好的优点;精工呢布面具有化纤的抗皱行和防起球的优点，也具有棉质的舒适和吸湿透气的特性;抗静电绸适用于石油、化工、电子、煤矿等导电行业，因为它的材料成分主要为导电纤维;牛津纺具有不褪色、不起球、防缩水、易机洗等优点，纹路清晰、布面光洁。

在定做工作服的时候要注意什么？

定做工作服主要就是注意客户的具体的、细致的要求，一定要按照客户要求来，不要自作主张，自认为自己的方案比较好，这样是不行的，还有就是做工细致，布料质量要有保证，如果客户无具体要求，也要主动询问或者提供方案给客户选择，细节决定成败。

保安服定制有什么要求？

一、由于保安人员必须穿制服，几乎每天也有舒适和像样，尝试并获得定制设计的服装。在服装的主要交易商大多裁缝和技术人员，可以为您以最少的成本的服装。

二、颜色：在统一的颜色比较好看。请确保它是类似于什么是必需的。不买一个浅蓝色衬衣时，灰色的是必需的。与不买一个另类的色彩，如果商店有耗尽你的颜色。色彩是您的专业本质。一般来说，深色是首选，因为这些脱颖而出。然而，衬衫应该始终处于一个打火机覆盖相比，裤子。从来不买粉红色。粉红色的制服是不是时尚。

三、大小：确保你的裤子和衬衣的适合。不要购买从商店已一刀切。如果这样做，那么你一定会发现，无论是裤子过长或过紧的衬衫。如果你不能在你的尺寸服装，支付额外的几块钱，你可以定制设计的服装。

四、面料：保安制服，通过大量的磨损去。你将去到每一个类型的环境，从冷到热，从极端到极端清洁污垢。确保了材料结构坚固，耐用，但保留了酥脆的形象。

车间工作服定做有哪些注意事项

工作服具体需要注意以下几点：

一、看做工

在定做工作服时，首先要看的即是做工，做工好不好，很大程度决定着一件衣服的寿命，比方袖子的缝隙处，能够用手轻轻拉扯一下，看它的针眼是不是太大，针眼太大，证明工作服缝制的不是很严实，在长期的清洗拉扯下，衣服很容易呈现短线，最后不能再穿了。

二、看面料

在挑选工作服时，最关注的另一点即是布料，对于门外汉的我们，能够通过近距离的接触布料得出结论，通常残次的料，外表是十分粗糙的、没有纹路，而相对上乘的布料，外表摸起来会比较滑润，给人一种很舒服、顺滑的感受。

三、闻气味

在挑选工作服的时候，还能够用鼻子闻，有些工作服厂家进行的工作服制造工序是不完整的，会运用一些对皮肤有害的布料，这时只要去闻，感受到有刺激性气味的，那么这样的工作服就不算是合格的。当然假设能够的话，还能够采纳用火烧的办法，这一步主要是判定棉含量的多少！

四、看款式

在挑选工作服的时候，还要留意它设计的款型，如今在上班的时候，也要考究着装要好看，而且公司之间事务来往，避免不了的会有客户进行公司鉴赏，款式不好看的工作服展现给客户，让人觉得公司很没有档次。