物业公司员工着装管理规定-物业人员西装定制
物业管理面试要注意什么
有以下一些问题需要注意:
1、注意衣着整齐。
2、知道自己做这个的优势在哪里。
3、有一定的工作经验。
4、性格要开朗大方,时刻保持微笑。
物业管理,是指物业管理企业受物业所有人的委托,依据物业管理委托合同,对物业的房屋建筑及其设备,市政公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治,并向物业所有人和使用人提供综合性的有偿服务。
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面试有效准备:
(1)充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同,对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试,内容和要求与企业公司相差很大。
公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。而一位资深人力资源专员说:“面试时,我们都会问求职者对我们公司了解多少,如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品,我们会高兴,会认为他很重视我们公司,对我们公司也有信心。”
同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解当天对你进行面试考官的有关情况及面试的方式过程。以及面试时间安排,索取可能提供给你的任何说明材料。
(2)使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼,百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。
认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时,通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。
百度百科-面试
什么是行政职业装
行政职业装就是指从事行政工作的统一的服装和制服。
职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
职业装在被细分化的现代社会中,有政府机关、学校、公司等团体,有学生、空中**、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份,根据每个职业的具有特征的“型”,能够产生“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉,这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。
物业工作好做吗?
个人认为不是那么好干的。因为这个行业的琐碎的事较多,有点向居委会大妈的性质,而且急宜与业主发生矛盾,管理员被骂被打实数常事。我本身就是物业管理员,所以知道的多一些。但只要是工作就一定有它的方式、方法,只要你用心去做就会发现它不向你想的那么难了。
物业服务礼仪规范
物业服务礼仪规范
不管从事与那一个行业,都需要注意自己的仪表礼仪。下面是我为大家搜集整理出来的有关于物业服务礼仪规范,欢迎阅读!
工作服饰1、 工作时间内(包括参加培训期间)一律着本岗位规定制服;
2、 工作服应干净、平整,无明显污迹、破损;
3、 各岗位服装穿着应按照公司内务管理规定执行,不可擅自改变制服的穿着形式,私自增减饰物,不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖;
4、 工作时间须将工作牌统一佩带在左胸显眼处,保持清洁、端正;
5、 工作服外不得显露个人物品,衣、裤口袋整理平整,勿显鼓起;
6、 西装制服第一颗纽扣须扣上,衬衣领口整洁,钮好,衬衣袖口可长出西装外套袖口的0.5-1cm;
7、 领带平整、端正,长度一定要盖过皮带扣。领带夹夹在衬衣自上而下第四个扣子处;
8、 裤子要烫直,折痕清晰,长及鞋面;
9、 鞋底与鞋面鞋侧同样保持清洁,鞋面要擦亮,以黑色为宜,无破损,勿钉金属掌。禁止着凉鞋上班;
10、 男员工应穿黑色或深蓝色、不透明的中长筒袜;
11、女员工须着肉色袜,禁止穿着带花边、通花的袜子,无破洞,袜筒根不可露在外。
服务仪表仪态1、 面对业主,要表现出微笑、热情、真诚,不得有厌烦、冷淡的表情;
2、 身体、面部、手部等必须保持清洁,应每天洗澡、换洗内衣物,避免异味的产生;
3、 上班前不吃诸如生葱、生蒜、韭菜等宜散发刺激气味的食品,保持口气清新、无异味;
4、 头发要清洁、整齐,无头屑,发型自然、美观、大方。男员工不留小胡子、不留长发,不可将头发染成其它颜色。前发不盖眉,侧发不盖耳,后发不盖后衣领,无烫发。女员工发长不过肩,超肩者需将头发盘起来;
5、 女员工上班要化淡妆,但不准浓妆艳抹和在办公室内化妆;
6、 不得留长指甲和涂色;
7、 禁止在业主面前挖鼻孔、掏耳朵、伸懒腰、打哈欠、抠指甲、搔皮肤、搓泥垢、整理个人衣物等不良行为;
8、 避免在业主面前咳嗽、打喷嚏,不得已时,应以纸巾遮住口鼻,将头转向无人之侧处理,并及时道歉,说?对不起?;
9、 禁止在业主面前抽烟、吃东西、嚼香口胶、看书报等;
10、 不得在小区内大声哼唱歌曲、吹口哨、谈笑、喧哗;
11、 与业主交谈时应尽量少用手势。指引方向或指点位置时可借助手势:向所指示方向伸直手掌,手指并拢,手臂微曲、低于肩部,身体向所指示方向微微前倾。不得用手指或笔在业主面前比划、指业主、指示方向;
12、 与业主交谈时应时刻保持正确的`微笑表情:笑容自然、适度、贴切庄重,指向明确、对方容易领会;
13、 与业主交谈时应眼望对方,用心倾听,频频点头称是,表现出尊重与理解、接受;
14、 与业主交谈时保持正确的目光与眼神:视线停留在对方双眼与腹部之间的三角部位、视线接触对方面部时间应只占全部交谈时间的20?60%、保持正视,忌斜视、扫视、窥视;
15、与业主交谈时保持1.5米左右的距离;
16、以立姿工作的员工,应时刻保持标准的站立姿势:两腿直立,两脚自然分开与肩同宽,两眼平视前方,两手自然下垂,挺胸、收腹。禁止双手交叉抱胸或双手插兜、歪头驼背、依壁靠墙、东倒西歪等不良行为;
17、 以坐姿工作的员工,应时刻保持端正的姿势:大腿与上身成90度,小腿与大腿成70至90度,两腿自然并拢。禁止翘二郎腿、盘腿、脱鞋、头上扬下垂、背前俯后仰、腿搭座椅扶手;
18、 进入办公室须先轻轻敲门(按门铃),得到允许后方可入内。注意敲门、开门、关门的声响,未完成开、关门的全过程,手不离门把。
礼貌用语1、 积极运用10字礼貌语:您好、请、对不起、谢谢、再见;
2、 遇见业主主动问好:?先生,您好!?、?您好,**!?、?早上好!?、?晚上好!?、?欢迎光临!?、?请坐!?;
3、与业主道别时主动讲:?先生/**,再见!?、?欢迎您再来?、?请留步?、?请您慢走?、?请走好?;
4、 接受对方的帮助或称赞,必须及时致谢:?谢谢!?、?非常感谢!?、?多谢您!?、?谢谢您的夸奖?;
5、 因自身原因给对方造成不便,应及时致歉:确认自己言行不当,可说?对不起?、?失礼了?、?真抱歉?、?很惭愧?。请求对方谅解,可说?请您原谅?、?请您多包涵?、?请您别介意?。同时要配合适当的补偿行为;
6、 对业主的称呼礼仪:成年男性业主称呼?先生?、未婚女性业主称呼?**?、已婚女性业主称呼?太太?、?夫人?,如无法断定对方婚否,则可称呼为?女士?。老年人可称呼为?大爷?、?阿婆?等。对儿童可称呼为?小朋友?;
7、 在服务工作中,禁止用?喂?招呼业主,即使业主距离较远;
8、 业主讲?谢谢?时,要及时回答?不用谢?;
9、 当为业主完成一项服务后,应主动询问对方?请问是否还有其他事需要帮助?。
走路引路A、 员工在工作中行走的正确姿势:平衡、协调、精神,忌低头、手臂不摆、摆幅过大、手脚不协调、步子过大、小或声响过大;
B、 员工在工作中行走一般须靠右行,勿走中间;
C、 与业主相遇时要稍稍停步恻身立于右侧,点头示意,主动让路;
D、 禁止与业主抢道并行。有急事要超越业主,应先在口头致歉?对不起?、?请借光?,然后再加紧步伐超越;
E、 在工作区域内引导客人时,应保持在客人右前方二至三步的距离,与客人大约呈130度的角度,步伐与客人一致;
F、 引导客人上、下楼梯时:上楼梯,让客人走在前;下楼梯,让客人走在后;
G、 引导个人乘电梯时:应让客人先入,不得自己先行,电梯进门左侧为上位。到达时请客人先步出电梯;
H、 开门的顺序:
向外开门时:敲门?开门?立于门旁?施礼(向所指示方向伸直手掌,手指并拢,手臂微曲、低于肩部,身体向所指示方向微微前倾。)?请进?用右手关门;
向内开门时:敲门?自己先进?侧身立于门旁?施礼(向所指示方向伸直手掌,手指并拢,手臂微曲、低于肩部,身体向所指示方向微微前倾。)?请进?退出?用右手关门;
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